洗新乡从严从实抓好干部队伍建设

洗新乡

    一是强化政治学习。坚持线下集中学习与线上自学相结合，将十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及习近平总书记视察重庆、石柱重要讲话作为重点，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，累计覆盖党员干部2000余人次。

二是严格规范干部选任程序。制定考察工作方案，成立考察组，对拟任中层干部按照“德才兼备”原则，采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式开展深入考察，并征求乡纪委意见，坚决杜绝在干部民主推荐中出现拉票、贿选等问题的出现。

三是推进廉政建设。开展节假日前乡、村干部集体廉政谈话26次，同时利用政务易办公平台、QQ工作群、微信群发送廉政提醒短信300余条，警示案例100余个，排查出廉政风险点75条，并按照风险等级制定防控措施90条，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行查处，监督发现问题17个，通报批评13人，诫勉谈话2人。（信息员：刘  颖）

来源：洗新乡人民政府

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