[石柱新鲜事] 最长13天!国庆最新放假通知来了!大家嗨起来吧!

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发表于 2019-9-21 10:03:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年国庆节放假时间已确定
根据国务院办公厅通知精神
今年国庆节放假七天

放假时间如下:

10月1日(国庆节)至7日放假一周
另外9月29日(周日)
10月12日(周六)上班


看见日历上这一大片的笑脸了嘛
小编仿佛已经看到
假期在向我招手
来啊,一起来浪啊


第一天,和朋友嗨起来!
吃饭、唱歌、夜宵...
都安排上了!

第二天,好好陪伴家人
带他们逛街购物看电影

第三天,小姐妹们约出来!
一起做个美甲SPA
喝个下午茶!

第四天,落下的剧追起来
最爱的电影翻出来再看看
...

假期
就是这么美好!


什么?觉得假期七天还不够?
没关系
小编有独门秘籍!
最长放假可以13天!


国庆节这样“拼假”能休13天!


按照小编的计(安)算(排)
两套“拼假”方案
只要灵活请假
少则10天
最长可拥有13天“plus版”的假期!
赶紧和小编一起来看看吧


方案一

9月29日、30日请假
连接9月28日(周六)
一共休息10天


方案二

10月8日至12日(5天)请假
连接10月13日(周日)
一共休息13天


不要说小编对你们不好哈
独家秘笈都已经传授给你们了
只要胆子大,天天都是假
大家都学会了嘛?



除了国庆,这个假期你休了吗?

大家是不是又担心了
请假扣钱多不划算啊
没关系的,咱们还有年休假啊!


年休假到底有几天?

年休假天数根据职工累计工作时间确定。


职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。


年休假是自己安排还是单位安排?

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。


如果临近年底,建议还未安排职工休完年休假的单位,尽早给予合理安排。

年休假的定义是什么?

职工依法享受的—探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。


国家法定—休假日、休息日,也不计入年休假的假期。



年休假可以放到明年再休吗?

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。


单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。

没休年假,可以支付工资代替吗?

单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付工资报酬


其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入,换言之,就是额外支付日工资收入的200%。



好了
#这个国庆假期,你打算准备怎么过?#
来评论区说说你的假期安排
让节假日都只能加班的小编羡慕一下吧!

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小石头

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发表于 2019-9-21 12:01:09 来自手机 | 显示全部楼层
必须嗨起!
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发表于 2019-9-21 14:11:35 来自手机 | 显示全部楼层

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发表于 2019-9-21 14:55:12 来自手机 | 显示全部楼层

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发表于 2019-9-21 16:56:29 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-9-21 17:06:04 来自手机 | 显示全部楼层

同感!
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发表于 2019-9-21 19:43:33 来自手机 | 显示全部楼层
长假是给公务员和当官的准备的
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发表于 2019-9-22 07:36:05 来自手机 | 显示全部楼层
看你们玩
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发表于 2019-9-23 17:27:17 来自手机 | 显示全部楼层
我们是没有假期的
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