黄水镇人民政府面向全社会公开招聘全日制公益岗位3名，性别不限!

四叶草977 · 发表于 2020-3-28 09:58:41

黄水镇人民政府

公开招聘全日制公益岗位简章

因工作需要，石柱县黄水镇人民政府拟招录一批全日制公益性岗位，现将招聘简章公布如下：

一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试的方式进行。

二、招聘岗位及名额
本次面向全社会公开招聘全日制公益岗位3名，性别不限。

三、招聘范围和对象
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较好的思想政治素质，遵纪守法，社会评价好；
（二）具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，愿意长期扎根基层工作，具有较强的事业心和责任感；
（三）具有一定的组织、协调和领导能力；
（四）具有一定的语言文字表达能力，熟悉计算机运用，能操作办公软件；
（五）2018年届、2019年届未就业的全日制大学专科及以上毕业生；户籍不限；
（六）有下列情形之一的，不得参加报考：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.尚未解除党纪政纪处分的；
3.信奉邪教、参与封建迷信、赌博等造成恶劣影响的；
4.体弱多病或丧失行为能力无法正常开展工作的;
5.其他不适合岗位要求的。

四、招聘方式及程序

（一）报名时间及地点
于2020年3月30日(上午9：00～12：00、下午14：30～17：30)至2020年4月3日(上午9：00～12：00、下午14：30～17：30)，在黄水镇人民政府党群办218办公室现场报名。联系电话：15856002296（高老师），电子邮箱：234475666@qq.com。

（二）报名要求及资格审查
本次报名采取现场报名或电子邮件的方式。报考人员需提交以下材料：
报名时需持本人毕业证和学位证、身份证原件及其复印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报名时，由负责报名的工作人员对报考人员进行资格初审。报名结束后，由黄水镇党群办会同相关部门对报名人员进行资格审查。资格审查合格者才能发给准考证，参加考试考核。

五、考试考核

考试考核原则分为笔试和面试，如资格审查合格人数与拟招聘人数之比达到5：1及以上的，考试考核分为笔试和面试两个环节；如资格审查合格人数与拟招聘人数之比不足5：1的，则直接进入面试环节。

（一）笔试
1. 笔试时间及地点
笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

2. 笔试科目及分值
笔试采取闭卷方式进行。笔试为《综合基础知识》，分值为100分。

3. 笔试合格分数线的划定。以实际所有参加考试人员笔试平均成绩的80%划定合格分数线。笔试未达到合格分数线者为笔试不合格，不得进入面试环节。

（二）面试
面试时间、地点及有关事项另行通知。
面试方式采取结构化面试。由主考官提问，考生回答，主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力。
面试分值100分，面试成绩当场向考生本人公布。面试得分在60分及以上方为合格。面试不合格者不得进入下一招聘环节。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明情况。

（三）总成绩计算方式

1.笔试和面试两个环节均进行的成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.只进行面试环节的，面试成绩即为此次招聘总成绩。
总成绩在面试结束后在黄水镇政务公开栏予以现场公示。

六、体检

按总成绩由高到低与拟招聘人数等额确定体检人选。体检由黄水镇人民政府统一组织实施体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行，并结合岗位实际需求组织实施。
因体检不合格或经确认自动放弃聘用出现空缺时，可在应聘本岗位面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

七、聘用级待遇

（一）聘用时间
乡镇社会保障协管员岗位聘用高校毕业生年限最长不超过3年，聘用期满，不再续签。

（二）工资及其福利待遇
月工资标准原则上不得低于当地最低工资标准。由财政缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人不承担社会保险费。

（三）其他事项
岗位管理按公益性岗位开发相关规定进行管理，与县劳动就业局签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

八、纪律要求

公开招聘乡镇社会保障协管员，必须严格执行有关政策规定，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由黄水镇人民政府负责解释。

黄水镇人民政府

2020年3月27日